苏雷没按原计划，等一周后再确定公司人员。
已经感觉到钱包在哀嚎的苏老板拿出了极高的效率，当天晚上就和陈诗奕商量着把人员拍板了。
因为目前的36个人正好所有预定的职务全都齐了。而且他们还是比着岗位报的名，正好一个萝卜一个坑，一个不多一个不少。
每个岗位就连重复报名都没有，真是太巧了！
苏雷都忍不住感叹，这帮人就好像商量好的一样。
这也让苏老板省下了反复比较和纠结的时间，于是人也不招了，直接点人头上岗就是。
第二天早上，他就挨个给这次的应聘者打电话，告诉他们已经被录用了。
36个应聘，36个录用，这种成功率也算够高就是了。不过这种情况大概也只会出现在这种刚开张的小公司。没办法，萌新公司没吸引力，所以只要不是太烂，那是啥人都要，拣到篮里就是菜。
如果是别的公司可能还要挑选一下，但是急于开业赚钱的苏雷也顾不上挑三拣四了。至少这些人的简历都不算差，真有什么问题也就到时再说吧。
当天下午，他就在蔚海市区找了个酒店租了个会议室，然后通知公司所有员工来开会。
“……总之，这就是公司未来的发展方向，以及预期目标。以后公司就拜托各位了……”照本宣科的念完稿子之后，苏雷对众人鞠了个躬。
众人连忙起身回礼，齐声答道：“老板请放心，我们一定尽全力把公司搞好！”
“今后公司的日常管理就由邬总经理负责，现在请邬总说几句……”苏雷把讲台让给了邬雪舟，自己坐到旁边。
邬雪舟走上讲台，清了清嗓子：“各位同仁，刚才老板说得很好，我们是一家合法的公司，我们所有人不仅仅在工作上要遵守法律法规，合法合理的开展业务。在生活上也要维护公司的形象，不要做违法乱纪的事情……”
“啪啪啪……”苏雷带头鼓起掌。
“啪啪啪……”看到老板都鼓掌了，众人也连忙附和。
说的太好了！苏雷暗自点头。
现在有些公司就是不讲究，啥烂钱都敢恰，不但搞得公司名声败坏，内部人际关系也是一团糟。苏雷最不想看到这种事情了，他怎么说也是一个正牌修士，可不想自己公司搞得乌烟瘴气的，说出去丢人。
而且他现在怎么说也是军队的人，光复军形象相当的伟光正，可不能间接的拉人家后腿，否则脸上就很不好看啦。所以他刚才就强调了公司员工都要遵纪守法，不要搞事。
邬雪舟又说了一通鼓励士气的场面话之后，就开始安排工作了：“……现在是公司的筹备阶段。所以现在主要有以下几件事。第一，工作场所。我和老板商量过，根据公司目前的状况，准备将公司分成业务办公区和技术开发区两部分。”
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