李泽楷把你介绍来时，我当然有看过你的简历，法律本科毕业再加半工半读的MBA课程，你在拿下这个证书一年后就跳槽到我这里了。所以现在，我真得再仔细问你一遍，三年后是打算继续在我这儿干呢，还是想着找个更了不起的公司另谋高就？”
说完这番话，连头也不用抬，她马上又补充道：“当然，当然，咱们都是充满闯劲儿的年轻人嘛，理解万岁。你要真是去了其他大型公司任职，等哪天我找上你新公司做生意时，这也叫人脉呢，对吧？”
原来是这样的桥段，莫妮卡顿时了然了。上司关心自己的下属，老板关心自己的秘书，本就是职场中非常重要的环节。尤其随着爱丽丝大厦的建成，这位前途无量的少女，可谓将自己的事业向前推进了超大的一步，在这样一个关节点上，董事长探寻董秘心里有什么小九九，真是再正常不过了。
毕竟，董秘这种岗位，真的是掌握着太多秘密了。
莫妮卡不禁长吁了一口气。
还好，星巴克内永远不乏热闹的环境，优雅的轻音乐，前台的喧哗声，四周顾客累积起来的低声攀谈，都足以让她迅速放松心情。
沉吟片刻，莫妮卡举止得体、优雅从容地答道：“十年时间，我想我在至少十年时间里，应该都不会有跳槽的打算。”
爱丽丝不置可否：“理由？”
“求职者应聘时无非看重两点要素。”莫妮卡回答得流利自然，神态自若：“一个是薪酬，外加对自身职业发展的潜力；一个是企业的规模，和它的发展潜力；再然后，就是其两者叠加后产生的综合效益。”
“然后？”
“王小姐的发展时间虽然还短，但您的事业发展速度却惊人得快，而且这几乎都是建立在实打实的技术基础和产品质量上，而不是单纯地凭运气，和那种忽高忽低、没有完全保障性的销售口才。时间段，程度高，而且您现在还这么年轻，我就算想要跳槽……呵呵，起码也要先熬个十年吧？”
话及如此，两人都不禁轻松地笑了起来。包括莫妮卡，包括爱丽丝。
要说董秘这个职位，确实很不一般。
事实上，大多数人在公司里做到了高管级后，都很难再有跳槽一类的行为了，董秘更是如此。除非他们只是一批空降部队，和公司感情就是有限。
是了，这就是问题所在。毕竟人都是有感情的，当一个底层员工通过步步打拼，一点点挪到了公司的高层位置时，付出的时间和心血，自然就让他不舍得再离开这里。而纵观这一整个周期，显然是动辄以五年为单位的。
都说四大会计师事务所工作强度大，跳槽后收入高，所以跳槽率高留不住人，但那也是因为，它的确是标准的一年升一职，一年涨次薪，只要五年就是经理，七年
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