铁厂门口形成了一个集市，连几十公里外的山民也过来购买刀具。
市场反响大好，根据地民政部反应迅速，组建商队，开展农家下乡活动，成功将自产的铁制品变成根据地的新财源。
有了回笼资金，铁厂更有信心，用坩埚炼钢，制作出渗碳的钢具，满足根据地更高质量的农具需求。
铁厂投产后，张扬有空就来看看，感受刚起步的工业魅力。
“徐厂长，厂里要改进小高炉？”
“小高炉改进空间很大，我们计划做一系列的技术升级。”来自春城的徐建脸上满是自信，毫无刚来木姐时灰败气息。
初时，徐建为首30名技工，以为是被发配边疆，满是沮丧情绪。
随着铁厂的投产，丰富的现金奖励发放，和上级给予的回城承诺，技工团队迅速恢复精神，主观能动性很强，野心勃勃的想要升级小高炉。
徐厂长把升级分案总结成一句话：
炼更好的钢铁，延长高炉寿命。
为了炼好钢铁，必须设法给高炉提供有更好的矿石。徐工团队计划改进脱硫工艺等炉前工序，提高生料的品质。
升级炉衬结构，以提高炼铁温度和延长高炉的寿命。
说得简单是为了让张扬更好理解，实际上小高炉的改进工作一点都不简单，要做到徐建所说的程度，起码要达到国内先进水平。
“徐厂长，你说得我都支持。不止改进高炉，也要试着小规模炼钢，哪怕失败了，积累一些经验也好。”
这座小高炉闲置时间太长，所剩的可生产时间不多，再怎么改进也不到3年的寿命。
在张扬计划中，待莱别山水力得到大规模开发，直接跳跃到电炉钢时代，利用根据地丰富的电力炼钢。
不过再先进的技术，也需要高素质的工人运作。
给徐工团队更多的锻炼机会，是为了培养一批熟练的钢铁工人。
铁厂内除了国内来的徐工团队、迈达族铁匠，还有一批九旅选拔的预备钢铁技工，他们要拜国内技工为师，学习各项技艺。
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