盲从心理，有人带头就会有人跟风，连道歉都是如此，大家其实想法很简单，要丢脸大家一起丢脸，人家都不怕丢脸我怕什么，于是，场上就形成了上百人集体向江院长鞠躬道歉的场景。

　　江院长浑身哆嗦着，心里的憋屈和郁闷一扫而空，老泪纵横的道：“不……不用，大家……大家快起来，说起来这事也怪不得大家，我是医院的院长，却让大家受了委屈，我有领导责任，被骂几句也是应该的……”

　　丁宁听了暗自皱眉，这哪里是一个有着政治智慧的院长该说的话啊，再说下去，这些群众反而觉得都是你的错，骂你是理所当然了，这个江院长，还真是不通人情世故的老学究，难怪院委会的大权都被高副院长抢走，院委会只有几个科室主任愿意跟他站在一起。

　　当即上前一步打断了江院长的话：“江院长，我觉得现在不是批评与自我批评的时候，既然医院出现了问题，院方就应该急群众所急，想群众所想，先把问题解决了再说，江院长可以设置一台举报电话专线，把号码公布出来，专人受理举报线索，成立一个纠风办公室，按照群众的举报去核查，有则改之无则加勉，如果有严重违规违纪的人员，严厉惩处，触犯法律的，立刻移交给司法部门。”

　　江院长虽然人有些迂腐，但并不傻，丁宁这方法乍听似乎没有什么出奇之处，但实际上对他这个一院之长来说，却是把权利抓在手中的一条最好捷径，以前他放权，是因为大家抬头不见低头见，拉不开面子，再加上他年纪大了，也快退休了，打心眼里不想得罪人。

　　可现在，经历过被人怒骂的痛不欲生后，他被骂醒了，医院已经到了必须要整治风气的时候了，否则任由这些人胡搞瞎搞下去，整个医院都会变的腐朽堕落，被人指着脊梁骨骂的是他这个院长。

　　设立举报专线，成立纠风办，只要这些人是他的人，那么整个院委会谁还敢跟他唱反调。

　　得罪人？不，抱歉，群众都举报了，我这院长能不查吧？出了问题谁来给我背黑锅？

　　至于到底有没有举报，还不是他这个院长说了算，只要查处人的权利握在手中，那些墙头草还不得积极的向他靠拢。

　　温老欣赏的暗自点了点头，这种老套的方法在其他部门或许没有什么用，但在天堂医院却是最好最有效的方法，特别是江院长这种技术型人才，根本不是搞管理的料，也只有这种比较激烈的方法能够让他把权利收回手中了。

　　方式方法不在乎有多老套，只在乎是否有效，只要江院长不是那种迂腐到极点的人，他自然会把握住这个机会的。

　　太祖他老人家说的好，与天奋斗，其乐无穷！与地奋斗，其乐无穷！与人奋斗，其乐无穷！

　　只要有人的地方就

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