而选择刚晋升为d级星球的地球。
曾经的无往不利让他们没有选择继续深究，而是决定等学生补习结束再说。
但补习结束后，各大高校那批最好的学生已经被地球搞走了。
……
地球商行的笔试跟面试只间隔了一周。
又因为参与面试的学生较多，所以谢星辰索性把地球上的所有种植师都提出来，让他们跟其他员工组合，组成三人一组的面试官队伍。
第一轮笔试后，总共通过了六千多个学生。
基于这个数量，谢星辰组成了六十多组面试官团队，再把学生随机被分为六十多组，使这一组平均面100个学生左右。
面试总共进行2天，一天，一组面试官需面试50个生命体。
为了让面试更公平、公正、也更合理、有效，所有面试官在上岗前都必须经过那群疯狂hr的培训。
培训完毕后，这些hr还会补到较弱的面试官队伍上辅导他们进行工作。
面试开始前一天，所有人随机抽取号码牌，然后按照自己的号码牌有序的登录全息商城进行面试。
面试比笔试要难，但对于不善言辞的学生来说却还好，因为面试官问的大部分都是专业知识。
不过面试持续的时间长，足足两天，不管是准备还是等待，都把这群参加面试的学生整的精神兮兮的。
最可怕的是面试通过的概率低。
足足刷下去了一半学生。
到最后，能进入实操的学生只剩三千个。
实操项目通过商量后决定在各个大学校的试验田中进行。
谢星辰没有选那些所谓的高大上项目，他就让大家催生。
只要在一定时间内把植物从种子催生成熟就可以通过实操课程。
听起来很简单，但因为他选择的种子可以通过各种药水辅助催生，还能通过不同阶段需要的精神力的不同来提高催生效率，因此，难度其实不小。
但好处就是，以这样的植物为种子，其他精神力等级较差，但实操技能好的学生也有通过的机会。
这样的选择，让学院的老师都忍不住连连点头。
但实际上，能通过实操的学生也不多。
三千多名学生，最后通过的仅有两千，几乎筛掉了一半的人。
这也导致原本那些只是来玩一玩实际上并不是特别想去地球的学生在收到入职通知后都忍不住犹豫起来。
他们那么努力，打败那么多生命体才拿到这个入职通知书。
现在，说不去就不去？
莫名有点不甘心。
距离正式入职还有一个月时间呢，要不……再考虑考虑？
“嗐，纠结啥啊纠结，我这行李都收拾好了，明天我就走了。”
尹汶雨把行李箱拍的“啪啪”作响，用行动表明自己有多迫不及待。
从她脸上那种激动的表情，完全看不出她曾经的理想实习工作居然是另一份a级星球的种植师工作。
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