看到梅映雪还在那里振振有词，又想到自己被扫地出门已经是定局，林永兵直接豁出去了：梅教授，你扣下的这顶大帽子，我们不想戴，我只想请你解释一下，为什么林成有百分之八十的内容是剽窃我们的，你还要给他一百分？

　　梅映雪如同看着一个傻逼一样看着林永兵：我刚刚的问题是什么？

　　林永兵被梅映雪的气势所压，下意识的将梅映雪的问题重复了一遍。

　　梅映雪点了点头，声音再一次提高了八度：你也知道，我的问题是，假如你是南风集团的老总，如何带领手下一班人将公司发展壮大。

　　南风集团，巨无霸一样的存在，管理着几万号人，光是总公司的高层，就有三十多个！

　　韦无双在南风集团，可以说是万万人之上，但如果他事无巨细什么都要插手，都要管理的话，就算他是机器，都可能会被累垮，更别说带领南风集团发展壮大了。

　　说到这里，梅映雪话锋一转：我以为你们能听得出我问题中的关键，但实际却是，除了林成，谁都没听出来。

　　听梅映雪说到这里，杨驰风和韦振雄的脸色一变。

　　果然，梅映雪接下来的话，让两人感觉到了如坠冰窖一样的寒冷。

　　问题的关键不在于老总，而在于带领两个字，既然是带领，那就要学会管理，学会将所有人都为自己所用。

　　而且我在前面已经言明，现场所有的学员，都是老总的手下，而韦无双如果站在这里，知道你们都是他的手下以后，他只会做一件事情。

　　他会听你们的意见，再将你们的意见去伪存真，总结提练，拨乱反正，最后形成他自己的意见。

　　而这个意见，才是综合了所有人的智慧的，最有利于南风集团发展的。

　　说到这里，梅映雪有些凌厉的目光，又一次在众人的身上一一扫过：除了林成，所有人都把自己当成了韦无双，却又没有任何人听取别人的意见

　　听到梅映雪款款而谈，第一个发言的霍的一下站了起来：但我第一个发言，怎么听取其他人的意见？

　　梅映雪的嘴角泛起了一丝淡淡的嘲弄：你是第一个，但如果你真的是韦无双，我听明白了其中的关键，应该说，我是南风集团的老总，我应该在最后发言。

　　说到这里，梅映雪的眼中有精光一闪而过：如果你给出的是这样的回答，那我会给你满分！

　　第一个起来回答的人脸色一白，有些失魂落魄的坐了下去。

　　杨驰风和韦振雄的眼中闪过了一丝不甘，但却又有了一种浓浓的无力感。

　　两人都统领着交近百亿资产的公司，在实际管理过程中，采取的就是这种方式。

　　但因为这里是学术厅，梅映雪又扮演的是考官的角色，两人先入为主的情况下，根本没往那上面想。

　　梅映雪却在这个时候呼出了一口浊气：世界很大

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