2)第一四五章 危机初现_重生之大国重器
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  采用子公司的运营模式,李学明的确做不了主。

  “这样啊,李总你早说嘛,其实很多事都好商量,实在不行,那就去掉第二个条件,不过我可明说了,如果进来的铺轨和四电项目部,想搞我们子公司的运营模式,你可不能阻止!”秦舒淮想了想开口道。

  “这个没问题。”李学明道。

  对于秦舒淮这话,李学明一点也不担心,周建没点头,谁干搞子公司模式,也就秦舒淮牛逼,敢不鸟分公司。

  李学明甚至听闻,周建曾找过秦舒淮,要求将秦舒淮调至分公司干副总,副总搞开发,直接被秦舒淮拒绝了,而且拒绝的很果断。

  正是因为这样,李学明才不好来硬的,如果秦舒淮真一拍两散,汉城煤运集团新增二线的铺轨和四电工程,还真可能不是一公司干了。

  “既然大事定了,其他的细节我到时候拟定一份东西出来,咱们得把责任分清楚,李总到时候你看看是否可行。”秦舒淮道。

  虽然铺轨和四电说分公司施工,那么施工中出现的问题,以及因为施工耽误的工期和后期的竣工验收,都要注明。

  子公司名义上在分公司下面,其实是两个独立的公司,像是上下级罢了。

  “可以。”李学明点头。

  对于这些,李学明都不在意,亏盈不是他考虑的范围内,李学明此次前来,就是让秦舒淮把铺轨和四电给一公司,只有这个目的。

  至于谁来干,赚钱不赚钱,那都不属于他管辖的范围。

  “既然这样,那一切就这样定了。”秦舒淮看了看表,道:“李总,时间也不早了,食堂我准备了几个小菜,中午赏脸一块吃个饭吧。”

  李学明点头,随后,两人出了办公室,来到小餐厅,桌上已经摆好了酒菜。

  虽然不是什么大鱼大肉,做的却很精致。

  李学明带来两人,秦舒淮把李清超、孙鑫林、黄可臣和吴愧叫上,一道吃饭。

  “秦经理,分公司这次中秋节机关单位每人要发五百过节费,不知道你们子公司对员工有没有什么表示?”开发科部长刘集喝了一杯,脸色通红道。

  五百过节费,已经相当于普通员工四分之一多的工资,已然不少了。

  显然,刘集想刺激刺激秦舒淮,毕竟子公司就这么一个项目,能赚多少钱?

  秦舒淮愣愣神,随口道:“哦,我们发的也不多,所有员工一千,另外加一斤月饼,还有柚子之类的,中秋节当晚没回家的员工,在项目部和工区举行聚餐。”

  一千?

  刘集一愣,他看向李学明,发现对方一脸嫌弃的模样,压根不像鸟他,刘集不由得尴尬一笑,道:“看来秦经理还是蛮慷慨,项目部中秋节过节费发一千,连分公司也比不上啊。”

  黄可臣等人互相看了看,都没有回话,看向刘集的眼神,像看傻B一样。

  子公司

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