空气净化器，不是主管办公室的吗？

　　咦，这个招财树，不是主管的吗？怎么都搬到外面来了？

　　咦，这个零食，不是主管桌上的吗？怎么摆到外面来了？鹿唯决定先啃它一包。

　　没错，主管虽然打消了给鹿唯升职加薪、给她添麻烦的念头，但没有放弃讨好她的计划。

　　李云的话成真了。异常局的人没有来找公司，反倒是某个加密论坛中出现了“如何利用与管理异常”这种帖子，让大家大开脑洞。

　　这让主管终于确信，鹿唯是个连异常局都惹不起的大人物。

　　主管有考虑过要不要加入异常局，这种官方的势力天然让人信任。

　　但他也有自己的考虑：异常局的人不多，但肯定也不会少。像他这种实力加入异常局，就是最底层跑腿的，很难获得什么特别关照。

　　但知道鹿唯真实身份的人又有多少？

　　如果能跟她打好关系，不说得到她的什么特别关照，至少出去狐假虎威一下，能唬住人。

　　有句话怎么说来着？平台比个人更重要。主管深以为然。

　　明面上的特殊待遇不能给，但暗搓搓地提升员工工作环境，彰显自己是个好领导的事情不能不做！

　　而对不明真相的员工们来讲，今天主管怕不是抽风了吧？难道他确诊了什么不治之症，所以发现自己得当个好人、积善行德？

　　还别说，他们沾了一点边。玩家身份跟死亡倒计时有共通之处。哪天人突然就没了，那是很正常的事情。

　　主管还特意在早会上强调，“以前我脾气不好，对待大家的方式可能有点简单粗暴。我已经对我过去的言行进行了深刻的反思。但我始终相信，咱们是一家人。希望大家能跟我一起，把客服部建设得更美好。以后大家对工作有什么问题、顾虑，可以直接提。”

　　不少人都不太敢信：虽然他从今天早上开始就在抽风，但万一哪天又吃对药了咋办？

　　搞不好主管现在这副嘴脸就是装出来的，听了类似“快乐管理”之类的讲座后，就有可能干这种事。

　　真提了意见，回头被穿小鞋，他们找谁哭去？

　　不过这回，大家发现主管可能真的变了。

　　他变得比平时更爱往他们这边溜达巡视。这点让员工们非常紧张，唯恐被他抓住小辫子。

　　但没想到，主管看到有人摸鱼玩手机，笑呵呵地表示理解，“休息是为了更好的工作。你们累了就该歇会儿。大不了我先给你们顶上。”

　　“领导，不会扣工资吗？

　　主管勃然变色，“扣啥工资，我是那种人吗？”

　　看到有人频繁带薪上厕所，他也没说任何怪话，态度相当诚恳，“这种生理需求不需要看我脸色。我自己其实也常跑厕所，我懂。”

　　这搞得大家都有点不好意思了。到底没说出自己最大的需求：您要是可以少往这边来，大家都会轻松很

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