题都不大。但傻柱还是要先经过徐春成的培训学习，让他到其他店去实习两天，看看人家在管理菜谱安排，炒菜上面是怎么弄的。学习更好的东西，让传统与现代融会贯通，再来一个创新发展，开出更美丽的花朵。成为四九城饮食界一个靓丽的风景，成为行业的标杆，这是徐春城的愿望，也是他不懈的追求。“老大，千万别把我们忘了，我们都想跟着你一起去干，外面的工资那么高，放弃了太可惜。”马华悠悠的说道，刘岚也特别的肯定说：“我也是这么认为的，在砸钢厂工作，虽然旱涝保收，但工资实在太低。现在外面的工资，可比这工资高多了，现在物价天天都在上涨，这么点儿钱哪儿够用？”刘兰和马华唧唧歪歪，傻柱专注的干活儿。在自己的餐饮公司，徐春城从办公室出来，到后厨检查工作。“老板好。”“老大还是这么年轻，还是这么英俊，好羡慕人呀！”“老大，早。”后厨的一帮人纷纷的向他问好。有的点头，有的说话，有的跑过来跟他握手。不管对方怎样，徐春城都跟他们送上笑脸，最后对大家说：“就目前而言，整体物价样样上涨。对我们餐厅构成了不小的冲击，这几天我都在四处考察，看看别的餐厅在价位上到底涨多少？不涨价，没钱赚，长得太高又怕客户流失，所以涨价也是一个技术活儿，对吧？”“老大，这一点儿小事能难得到你吗？你是经营上的高手，我们相信跟着老板走，收入一定会越来越高。我们的公司一定会水涨船高，稳步向前，发展的越来越好。”“对对对，老大牛掰。”“我们相信老大，老大厉害。”一帮家伙叽叽喳喳，嘻嘻哈哈，很高的高帽跟徐春成戴在头上。如果不是穿越者，他肯定都有点儿飘飘然了。公司的员工对未来美好的期待和对他的信任，虽然是好事，但他也知道，在这样的多事之秋。拿出实力才是重要的，解决公司材料上涨的问题，解决员工们工资和奖金上涨的问题，还要解决其他因为涨价带来的一系列风险问题。这是一个系列问题，不是简单的可以了事，所以他首先就要经过深入细致的调研，制定出最详细的计划，拿出最好的方案。让员工，客户和自己，都比较满意，最后一个双赢的局面。但这不是一件容易的事，而小圆姑娘刚开始还生气，不过走出徐春成的办公室，她又恢复另一种状态。公司常务副总，老板又是一个甩手掌柜，小圆肩上的担子不轻。为了奖励她对公司的贡献，和以后继续的为自己效力，徐春成已经奖励了她6%的股份。目前来说公司值两个亿，她1200万，不算太多。但如果以后公司的市值，值20个亿的时候，甚至两百个亿的时候，小圆的身价也是可想而知。所以她特别的有干劲，也特别的想把公司管好，除了认认真真工作，还有不停的学习，跟自己充电。“老大，刚才你说调研，调研的如何？其实我也在调研，需不需要我把调研资料传给你？”这时候小圆走了过来，很认真的说到。之前的小女孩儿形象已经收起来，变成了标准职场精英。

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