决定，必须先咨询老板的意见。
老板或许不会给你具体的方案，但起码会告诉你一个大致的方向，公司有钱老板又大气的话，那就能定个高于行业平均水平的薪酬，让你可以放开手脚去招兵买马。
如果公司财务状况不佳，或者老板资金紧张的话，那就要精打细算了。
挖人招人时，也只能多考虑“性价比”，而不是奔着业界顶尖人才而去。
要知道，精英人才那也是和奢侈品一样的，好的就会贵！
关于《绝地求生》事业部的薪酬待遇，沈浩也确实没有提前让人准备，所以也没有一个具体的方案可以给到周副总。
但这个问题显然不需要太多考虑，他很干脆地就说道：“按国内同行业的顶尖水平来定吧，就参考鹅厂和猪厂的待遇！只要水平够高，不用担心钱的问题。”
在柠檬互娱，《永恒之光》事业部员工的待遇已经相当不错了。
当然，还不能称为是业界顶尖。
代表着国内游戏行业顶尖水平的，那是鹅厂和猪厂的员工，这两家公司的薪酬待遇当然也是顶尖的。
不过，相比起柠檬互娱那批老员工的水平来说，现在的薪酬待遇已经算是非常好了。
毕竟他们想要跳槽去鹅厂猪厂也是不可能的，摸不到人家的门槛！
沈浩对《绝地求生》事业部显然要更大方，给出的薪酬待遇水平更高，因为这个事业部要招的员工，也是业界顶尖的！
至于钱嘛，这能花几个钱呢，他又不在乎……
老周听了后，心中感慨万分。
这就是跟着一个有钱又大方的老板的好处啊！
高薪酬就能吸引来更优质的员工。
而更优秀的员工团队，那工作做起来自然就轻松高效，自己这个领导也更容易出成绩！
要是遇到一个抠门小气的老板，对员工抠抠搜搜的，那自己这个职业经理人就很头疼了。
因为员工工作没做好，公司目标没有达成，那老板不会去怪基层员工，只会认为你这个总经理没做好！
………………
其实，《绝地求生》的游戏版号能这么顺利地审批下来，背后的原因很简单。
虽然在大家的印象里，对于游戏审批这一块，国家控制得很严格，有很多全球大火的游戏，都因为拿不到游戏版号而无法进入国内市场。
比较典型的有《使命召唤》、《塞尔达传说荒野之息》等，这可都是火爆全球的游戏，但就因为一个小小的游戏版号，而无法进入国内市场，国内的玩家想要玩这些游戏，也要一番折腾。
所以，国内玩家们就形成了一个固有的印象，那就是国内对游戏的审批非常严格，游戏版号也很难拿到。
但实际上，并不是这样……
如果有注意总局在官网上经常公布的游戏版号审批公告的话，你就会发现，其实每个月依然是有大量的游
请收藏：https://m.dqkjg.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）