1)第231 思维机械化_重走未来路
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  第231思维机械化

  论及就业岗位贡献,祝为集团最强。

  前面说过,经济危机是危机,也是兼并扩张好时机。因为对金融风暴早有准备,2008年与2009年之间的金融危机寒冬里,祝为集团手持巨额现金不断兼并国内外企业。祝为集团7月底呈给魏东生的预测报告,随着2007年的百亿投资落实、金融危机寒冬之际的扩张、智宇Sapientia系列智慧手机的高速增长、智星Stars系列智慧手机带动全国范围内智能手机业务全面爆发,祝为集团旗下所有分公司总雇员人数2009年年底数据相比2008年金融危机前的61万名雇员数据,或将有高达3倍的恐怖增长。

  祝为集团总雇员数量,年底极大概率突破200万。

  这样的数据非常夸张。

  环视全球,雇员最多的企业是沃尔玛,其辖管有212万员工。

  祝为集团若能如期实现预测,定然即刻晋升仅次于沃尔玛的全球第二大雇主。特别是魏东生为了刻意发展盘阳市,相关工厂如果可以设在盘阳市就绝不外流,促导百余万的就业岗位都留在盘阳市。最新的统计数据显示,盘阳市5区8县共有717万常驻人口,一己之力提供百万就业岗位的祝为集团其影响力可想而知。

  虽然祝为集团的200万名雇员,其中大半都是低门槛、流动性较高的普工,但是其带来的规模效应绝不可忽视。随着智能化工厂理念的推进、随着人力资源部门培训体系渐有成效,工作固定、事业有成的部分雇员,考虑就近工作的便利、考虑祝为集团的七十年房租买断产权福利,都倾向于安家吴平新区。

  2004年,五线小城市盘阳市辖下只有象山区,老城区常驻市民人口约为四十来万;2008年底,盘阳市辖管象山区、经济开发区、吴平区、轻工业区、重工业区,各区常驻市民人口总计142万。这不是发展的终点,事实上盘阳市的人口规模呈现加速状态,象山区东面儿邻县天中县最近也正在筹备撤县设区。

  论雇员人数,春秋、智宇、智星三家企业合起来或许也不如祝为的十分之一;论雇员质量,春秋、智星、智宇三家企业却能轻松打爆祝为。资本时代简单可以对比工资,电子厂普工及小职员为代表的祝为集团基层,拼命加班,累年熬资历,月薪仅浮动在3500元左右;反观春秋搜索这边儿,东勤勤等员工刚转正就有3250元工资,再加上机票补贴等福利,瞬间轻轻松松超过在祝为工作三四年的基层老员工。

  祝为集团影响中下层,春秋集团、智宇集团、智星集团影响中上层,间接令魏东生的触角影响到盘阳市的方方面面。民间一句俚语,“盘阳两尊佛,政坛宋宁星,

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