几个小子的心态调整过来，那可就真的不好打了。

　　正当范甘迪在思考的时候，他却听见办公室外的球场上，传来了拍球声。

　　“哈，这小子。”范甘迪知道是谁在外面，安杰不会让他失望。

　　“安，别投了，过来。”范甘迪推开办公室大门，招手叫安杰进去。

　　“关于进攻跑位的事情，看着，你应该这样。如果凯文此刻和比斯利对在一块儿，而杰梅因.奥尼尔上提防守，你不要去挡拆，而是顺下。严重伤病后的小奥尼尔脚步十分迟缓，是跟不上你的脚步的。但如果是这种情况呢......”范甘迪开始耐心的给安杰讲解跑位，而不是随便骂几句就解决问题。他一边指着屏幕，一边在战术板上写写画画。

　　安杰仔细的听着，范甘迪的语气十分温和，这也让安杰不会认为范甘迪是在批评自己。

　　“当然，这些都只是既定战术。到了场上，你也应该要有自己的想法。我相信你的判断，你一直都把球队的进攻处理得很好。”最后，范甘迪也给了安杰一定的自主权。这样既保证安杰不会离自己制定的大方向太远，也保证了安杰不会被自己限制得太死。

　　其实已经丢掉自大情绪的安杰知道自己该做什么，但有范甘迪为他做的全面剖析，安杰也收获不少。

　　听完战术后的安杰独自在场上训练了一段时间，韦斯特布鲁克便也出现在了训练场上。

　　“早啊安，头儿呢。”韦斯特布鲁克亲切的和安杰打招呼，以前虽然自己命中率虽然不佳，可范甘迪从来没有就此事说过什么。但上一次范甘迪大发雷霆，也对韦斯特布鲁克那极差的命中率提出了批评。

　　“办公室看录像呢。”安杰刚说完，范甘迪就再次走了出来。

　　“拉塞尔，你进来。”和安杰一样，范甘迪也招招手把韦斯特布鲁克叫了进去。范甘迪以前不对韦斯特布鲁克的命中率做出评论，是怕影响到韦斯特布鲁克的信心，害怕他从此变得不敢出手。年轻人一旦没有信心，天赋再好也打不出来。但现在，他决定彻底解决一下这个问题。

　　“韦德的打球风格同样是以突破为主，但是你可以看看，为什么他的命中率比你就高不少......”

　　之后，来一个球员，范甘迪就都会把他叫进办公室谈一阵。既然发火只能起到反作用，那范甘迪干脆就耐心的一个个讲他发现的问题。赛季过半，球员们的优缺点范甘迪心里自然都很清楚。

　　今天，他就用训练时间一个个纠正。不求让雷霆队球员们焕然一新，但起码也让他们有所改变吧。

　　范甘迪温和的态度既没有打击到球员们的信心，又能让他们认清自己的缺陷所在。看着范甘迪在训练场上不厌其烦的一遍遍和韦斯特布鲁克讨论出手时机的问题，安杰觉得，那

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