家都放心了。”监督员说到此处，脸上的笑容掩都掩不住。
对石油人来说，最好的褒奖就是原油了。
王德煌等人也是从石油大会战的年代过来的，曾经的激情历历在目，不禁心有所感，脱口问道：“听说，你们勘探出了一个超级油田，有这回事吗？”
这就是他此行的目标了，判断大华实业的油田规模。
监督员是基层干部，心里也没有太多的想法，笑笑道：“有多大我说不准，比瑟坦大是肯定的。我在瑟坦工作过，所有指标都比我们现在差的多。”
王德煌一边顺着只有人宽的楼梯向上慢慢爬，一边有意识的笑道：“你们的单井产量都有1万吨，一年最少300万吨的产量，比瑟坦油田大也不难想象，关键是能有多大。对了，这边钻井平台上多了人，其他的钻井平台呢？”
此时，大华掌握的油区，投入运行的海上钻井平台共有5个，正在建设的尚有3个。
监督员跟着爬楼梯，仰着头，道：“又从瑟坦调了一批人，再就是你们见到的外国临时工了。人比以前还多。”
“比以前还多？”
“这不是好多人过年都没回家吗？现在回国轮休的时间到了，瑟坦和新招的人到了，好多人又不想立刻就走，说要留下来到出油，人数就多了。”监督员说到此处有点小骄傲，30多岁的人了，说的还唾沫横飞，溅梯子下面的人一脸。
尽管进度不同，但无论是负责建设的工人，还是负责采油的工人，最迟也是获得竞标时来到阿塞拜疆的，在此期间，即使是春节，大家也少有回国的。
不是不能回国，而是为了追赶进度，大家都抽不出时间回国。
海上钻井平台的建设和使用都是相当复杂的，而且，越是早期的钻井平台就越复杂，用起来故障率就越高，大华在有瑟坦油田的情况下，也用了五六年的时间，才培养出几百名的合格人员，现在，在维持瑟坦油田的情况下，人力也不能说是充足。
毕竟，阿齐久油田所处的海面比瑟坦油田要深，建设难度和使用难度都要相应上升。有资格到这里来工作的工人，大多处于“特殊贡献清单”靠前的位置，他们为大华实业创造的利润和获得的红利，都是超过本土员工的。
与之相应的是，好容易排在特殊贡献清单靠前位置的大华员工，也会尽可能的维持自己的位置。
充分的经济刺激，再加上一点点中国特有政治工作，是保证中方的海上钻井平台持续工作的良方。
雇佣来的英国、丹麦等欧洲工人就没有那么好说话了，更短的工作时间和更高的工资且不去说，光是两个月一次的探亲假就让人焦头烂额。附近已经开钻的几家欧洲石油公司都是焦头烂额，他们的欧洲员工数量太多，频繁回家，几乎要两套班
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